Dor nas costas:
Este é um dos principais motivos que afastam trabalhadores.
A dor nas costas é responsável por cerca de 160 mil afastamentos anuais e pode
ser combatida com simples acompanhamento de uma equipe de segurança médica, que
orientará sobre a ergonomia no local.
Lesões no joelho:
O segundo sintoma mais frequente são as dores no joelho. A
falta de exercícios físicos e a rotina de permanecer sentado por muito tempo em
escritórios, clínicas ou atendimento ao público, afetam os membros inferiores.
As lesões no joelho também podem ser causadas por problemas genéticos,
carregamento de peso de forma incorreta e obesidade.
Doenças do coração:
Normalmente, os problemas cardíacos estão relacionados à
genética e má alimentação. Entretanto, as doenças do coração podem ser
agravadas com o estresse ocasionado pela cobrança de resultados no ambiente de
trabalho. Para evitar complicações cardíacas nos funcionários, diversas
empresas têm investido em estratégias para melhorar a qualidade de vida dos
colaboradores com a adesão da ginástica laboral e outras medidas
preventivas.
Hérnias inguinais:
As hérnias inguinais ocorrem na região da virilha e
correspondem a 75% de todas as hérnias abdominais. Elas atingem 25% mais homens
do que mulheres e não estão diretamente relacionadas ao ambiente de trabalho.
Por este motivo, não há prevenção por parte do empregador. A doença pode ser
detectada através de um simples exame médico rotineiro.
Depressão e estresse:
A cobrança intensa por resultados satisfatórios aumenta o
nível de estresse que pode se transformar em depressão. Distúrbios de humor, a
ansiedade e tensão no trabalho também são fatores que desenvolvem as
patologias. A confirmação ocorre através de um diagnóstico realizado por um
médico do trabalho e o afastamento pode ser de semanas ou meses, dependendo do
quadro clínico do empregado.
Varizes:
Esta é outra doença que afeta os funcionários que ficam
muito tempo sentados ou em pé. Apesar de não parecerem graves, as varizes são
responsáveis pelo grande número de afastamentos do trabalho. A presença de uma
equipe de saúde do trabalhador e segurança do trabalho pode evitar o
agravamento do quadro.
Câncer de mama:
Este é o único tipo de câncer que aparece na lista das
doenças que mais afastam trabalhadoras. Ele está relacionado a tendências
genéticas e má qualidade de vida. Neste sentido, muitas empresas incentivam
suas funcionárias, através de campanhas internas, a realizar exames periódicos
para reduzir a mortalidade e os riscos de afastamento para tratamento da enfermidade.
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