São inúmeros os benefícios da segurança no trabalho, que vão bem além de não ser processado e nem multado. Afinal, garantir a proteção dos colaboradores é algo obrigatório por lei. Desse modo, todas as empresas precisam cumprir as imposições da atual Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, que são minuciosamente descritas em suas Normas Regulamentadoras (NRs). Na prática, a segurança do trabalho cria políticas de ações para reduzir o risco de acidentes e enfermidades ocupacionais. Assim, ela contribui para preservar a integridade física e a saúde mental do time. Como resultado, a empresa colhe um sensível aumento na produtividade, bem como a redução de erros. Além disso, essas medidas de precaução ajudam a cortar custos de várias maneiras: com a quebra de equipamentos, com a contratação de substitutos aos acidentados, com o afastamento de funcionários, com o próprio socorro às vítimas da ocorrência, entre outros. Isso sem mencionar que o ambiente profissional se tor...