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Mostrando postagens de novembro, 2019

Depressão pode ser considerada doença ocupacional?

Conhecida como o “mal do século”, o transtorno depressivo maior, ou simplesmente depressão, é uma doença que atinge milhões de pessoas ao redor do mundo. Não há dúvidas de que seus sintomas podem, inclusive, incapacitar o trabalhador para o serviço. Contudo, é possível considerar essa enfermidade mental como uma doença ocupacional? O que é uma doença ocupacional? Doença ocupacional, que é legalmente considerada um acidente de trabalho, pode ser definida, em linhas gerais, como uma moléstia relacionada ao labor. Conforme a Lei de Benefícios Previdenciários (Lei nº 8.213/91), tais patologias dividem-se em dois grupos: doença profissional (doença típica da profissão, tecnopatia ou idiopatia) e doença do trabalho (mesopatia ou doença atípica). A primeira espécie diz respeito às entidades mórbidas próprias de determinado tipo de atividade, ou seja, são frequentemente relacionadas ao modus operandi de uma profissão, a exemplo do bancário e a lesã...

Quais doenças não são consideradas de trabalho?

Quais doenças não são consideradas de trabalho? A doença ocupacional é uma das principais preocupações de quem lida diretamente com a saúde e a segurança dos colaboradores — ela decorre das tarefas realizadas pelo funcionário, do ambiente ou de condições de desempenho das atividades.  Prevista no artigo 20 da Lei 8.213/91, sua incidência é analisada caso a caso, sendo comumente caracterizada, por exemplo, quando escreventes sofrem com tendinite, estivadores têm problemas nas costas, e soldadores, nos olhos. O que você precisa saber sobre doença ocupacional? Ela é equiparada ao acidente laboral na legislação, razão pela qual o empregador deve ser responsabilizado. O direito ao trabalho é constitucionalmente assegurado ao cidadão, garantida a obrigação do empregador de arcar com seguro para tais eventos. Essa imposição em lei não exime a empresa do pagamento de indenização, caso seu colaborador seja acometido por uma doença ocu...

Trabalho em Esgoto

Um dos equipamentos de proteção individual mais importantes quando consideramos os riscos envolvidos em trabalho em esgoto é, sem dúvidas, o macacão para saneamento. Trata-se de um produto de extrema qualidade para profissionais que trabalham em infraestrutura de tratamento e distribuição de água, seja em funções de abastecimento, drenagem ou tratamento de resíduos de água. Existe, inclusive uma portaria nacional que trata do assunto, a número 762/2002. O macacão para saneamento protege o trabalhador contra o contato com líquidos que eventualmente possam estar contaminados, como àqueles destinados ao tratamento de água. O item protege o contato de pés, pernas, braços, mãos e tronco de quem atua nessa área. Além disso, protege contra contato com ácidos detergentes e álcalis. Características do macacão de saneamento para trabalho em esgoto - Capuz é fixo e ajustável ao rosto. Conta com elástico e velcro; - O fechamento duplo ...